
第一家店做得好,是很多老板想开分店的原因。但第一家店成功,不代表第二家店也会成功。
原因很简单:第一家店往往是靠老板本人撑起来的。老板亲自接待、亲自成交、亲自处理问题。等到开第二家店,老板分身乏术,两家店的业绩就可能一起往下掉。
开分店前,先回答这 5 个问题
- 老板不在店里一个月,业绩会掉多少? 如果掉很多,代表店是靠人而不是靠系统在运作。
- 有没有一位可以独当一面的店长? 分店需要的不是更多员工,而是能带团队的人。
- 销售流程有没有写下来? 从接待、咨询到成交,每个步骤新人能不能照著做?
- 数字看得到吗? 两家店的业绩、回客率、预付卡余额,能不能在同一个地方即时看到?
- 第一家店的利润,撑得起分店前几个月的亏损吗? 新店通常需要时间才能稳定。
复制的是系统,不是老板
能被复制的,只有写下来的流程、训练得出来的团队、和看得见的数据。
如果成功只存在老板的脑袋里,那就没有办法复制;把它变成制度和系统,才有可能复制。
这也是为什么我们在协助客户扩张之前,会先做一次诊断:先确认第一家店已经准备好被复制,再来谈第二家、第三家。
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